STAGIAIRE CHARGE(E) MARKETING 360 MINI FRANCE – STAGE (H/F)I

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

Filiale commerciale de BMW Group France, BMW France assure l’importation, la commercialisation et la promotion des véhicules, pièces de rechange et accessoires au travers de son réseau de concessionnaires exclusif. Au service des marques BMW, MINI, BMW i et BMW Motorrad, ses 400 collaborateurs s’investissent au sein de métiers variés tels que la vente, le service clientèle, le marketing, le développement réseau, la qualité, la finance ou encore l’IT.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?

Dans le cadre de la mise en place des activations marketing de la marque MINI en France, vous avez pour mission de participer au déploiement des opérations marketing 360 de la marque, en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe MINI.

Votre mission consistera à assister les Customer Journey Manager et le Chef de Projet Social Media et Influence MINI France dans toutes leurs activités.

Customer Journey (60%) :

• Selon le calendrier de communication et les lancements produits, vous construisez avec les Customer Journey manager, les briefs adressés aux agences pour la réalisation des actions marketing.
• Vous assurez le respect du planning de développement des activités de communication.
• Vous approuvez l’ensemble des assets de communication produits pour les actions marketing dont vous avez la responsabilité, dans le strict respect des réglementations locales en vigueur et ce pour l’ensemble des leviers.
• Vous êtes force de proposition pour proposer et mettre en œuvre des actions de communication permettant de soutenir la performance commerciale.
• Vous êtes en veille sur les parcours de vente en ligne proposés par les marques concurrentes.

Social média (20%) :

• Gérer la stratégie social-média de MINI France.
• Assurer l’interface avec notre agence social média et MINI Monde.
• Participer à la rédaction des briefs.
• Gérer les investissements Paid Organic.
• Assurer le suivi opérationnel, le reporting des campagnes et des réseaux sociaux.
• Participer à la mise en place des campagnes nationales sur les plateformes SoMe.

Influence (20%) :

• Gérer la stratégie influence de MINI France.
• Assurer l’interface avec notre agence d’influence.
• Participer à la rédaction des briefs.
• Gérer les investissements des partenariats.
• Assurer le suivi opérationnel, le reporting des partenariats des KOL.
• Participer à la mise en place des activations KOL.
• La gestion du pool de véhicules dédiés aux opérations marketing MINI France et partenariats. (gestion des prêts, coordination, réservation, suivi logistique des véhicules).

Au travers de ces missions, vous garantissez le respect de la règlementation en vigueur (LOM, Loi Climat et Résilience, ARPP, FNE, etc.) sur l’ensemble des assets de communication tout en respectant la charte graphique et la tonalité de la marque MINI sur l’ensemble des assets de communication.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

De formation supérieure Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieurs, organisé(e) et rigoureux, vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le domaine du marketing au sein d’un constructeur Automobile Premium. Vos connaissances des enjeux de la communication digitale et votre curiosité pour les nouvelles technologies seront des facteurs clés de réussite. Votre intérêt porté au marché automobile, votre créativité et vos facultés de communication seront largement appréciés. Idéalement vous avez une première expérience dans le marketing.

La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une bonne pratique des outils bureautiques est nécessaire.

Permis B obligatoire.

Date de démarrage souhaitée : Juin 2024.

Durée : 6 mois.

Lieu du stage : BMW Group en France, 5 rue des Hérons, 78180 Montigny-le-Bretonneux

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

• Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine.
• Un environnement de travail agréable et moderne : un restaurant et une cafétéria d’entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos…
• Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
• Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
• Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
• Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.

PRET A NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes arrivés jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !