Conseiller de Gestion et Qualité - CDI (F/H)
BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?
En tant qu’acteur majeur de l’industrie, de la distribution et du financement automobile, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation et réinventons chaque jour la mobilité de demain. Avec nos marques fortes (BMW, MINI, BMW Motorrad et BMW i), nous bénéficions d’un positionnement Premium et disposons d’un réseau de concessionnaires indépendants.
Filiale commerciale de BMW Group France, BMW France assure l’importation, la commercialisation et la promotion des véhicules, pièces de rechange et accessoires au travers de son réseau de concessionnaires exclusif. Au service des quatre marques, ses 400 collaborateurs s’investissent au sein de métiers variés tels que la vente, le service clientèle, le marketing, le développement réseau, la qualité, la finance ou encore l’IT.
CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?
Nous recherchons actuellement un Conseiller de Gestion & Qualité / Performance Manager pour rejoindre notre équipe.
Vous intervenez dans un contexte de forte transformation pour le réseau ; The New Retail, Retail.Next, augmentation des volumes, réduction des couts …. et avec le nouvelle organisation Field Force en place depuis le 1er janvier vous serez en lien fort avec le Business Partner de votre région.
Les missions principales de ce poste seront les suivantes :
- Analyser l’évolution financière de vos concessions et conseiller vos concessionnaires afin d’accroître leur rentabilité, leurs processus et maîtriser les risques financiers.
- Animer la démarche Qualité (QMA 2.0), le déploiement des Standards et le BSD dans vos concessions et appuyer les prestataires dans le cadre du déploiement de la démarche Qualité et des Standards.
- Soutenir vos concessions dans la transformation vers The New Retail avec le Retailer Finance (F).
- Assurer la remontée et la fiabilisation des situations de gestion des concessions de votre région.
- Guider / conseiller vos concessionnaires dans l’analyse de leur tableau de bord et dans le cadre de prévisionnels / investissements / sujets Développement Réseau.
- Offrir un benchmark à vos concessionnaires par le biais de visites régulières.
- Identifier le niveau de risque de votre région et agir en conséquence.
- Débriefer le NPS en concession / mettre en place des plans d’actions et participer aux Comités Clients.
- Expliquer et animer le BSD.
- Conseiller le Réseau sur les aspects Conseil de Gestion, Standards, BSD et Développement Réseau (notamment investissements, P&L…).
- Faire remonter au siège des besoins
- Faire remonter à BMW Finance les situations du réseau et les analyses associées.
- Remettre en question / moderniser certaines pratiques de vos concessionnaires en matière de gestion et qualité (optimisation des coûts de distribution).
- Adapter/concevoir de nouveaux outils de suivi / de gestion.
- Soutenir le réseau dans le passage à The New Retail.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
De formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou universitaire), vous justifiez impérativement d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d'audit ou de conseil, ou expérience sur différentes fonctions au sein de BMW Group France.
Vous disposez de bonnes compétences en gestion et comptabilité, avec possibilité de formation si nécessaire.
Vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit et proactivité, capable de remettre en question les pratiques existantes et de proposer des améliorations.
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Si vous possédez ces qualifications et compétences, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe en tant que Conseiller de Gestion & Qualité / Performance Manager.
Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en apportant votre expertise et votre dynamisme.
POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?
En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :
- Un environnement de travail agréable et moderne >> découvrez nos locaux ici.
- Une politique Qualité de Vie Travail dynamique, avec des dispositifs liés à la parentalité, au sport, …).
- Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois.
- Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
- Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 13 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs et deux primes d’intéressement et de participation.
PRET A NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.
Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.
Rejoignez-nous pour faire bonne route !