Contrôle interne et gestion des risques opérationnels - Stage (F/H)

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.

Filiale commerciale de BMW Group France, BMW France assure l’importation, la commercialisation et la promotion des véhicules, pièces de rechange et accessoires au travers de son réseau de concessionnaires exclusif. Au service des marques BMW, BMW Motorrad et MINI, ses 400 collaborateurs s’investissent au sein de métiers variés tels que la vente, le service clientèle, le marketing, le développement réseau, la qualité, la finance ou encore l’IT.

🎯 VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN

Dans le service Contrôle Interne, Gestion des Risques opérationnels et Risques de crédit, au sein de la direction des risques, vous interviendrez en support en tant que véritable membre de l’équipe dans le but de consolider le dispositif de contrôle interne en place au sein d’Alphabet France, et d’assurer le respect des normes du groupe BMW en matière de contrôle interne.

Vous aurez notamment comme missions de:

• Contribuer aux actions de sensibilisation autour du contrôle interne
• Vérifier la correcte application des standards de qualité en matière de documentation du contrôle interne
• Réaliser des tests d’efficacité des contrôles
• Suivre le tableau de bord des indicateurs clés de contrôle sur une base mensuelle
• Participer à la revue et l’analyse des potentiels conflits d’accès dans les systèmes

Vous interviendrez également sur la gestion des risques opérationnels au sein d’Alphabet. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer aux actions de sensibilisation autour de la gestion du risque opérationnel
• Vérifier la correcte application des standards de qualité en matière de reporting
• Apporter un soutien afin d’aider les collaborateurs à identifier, reporter et évaluer des risques opérationnels
• Participer au processus annuel de réévaluation de notre dispositif de gestion des risques
• Suivre le tableau de bord des indicateurs de risques sur une base mensuelle
• Participer à la préparation des présentations en comité des risques

🤝 ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Vous préparez un Master ou équivalent Audit et gestion des risques en Ecole de Commerce ou Université.

Vous possédez des compétences interpersonnelles et en matière de communication.

Vous être organisé(e), rigoureux(se), et avez un bon esprit d’analyse. Une bonne maîtrise d’Excel et de powerpoint sera appréciée.

Vous avez la capacité de comprendre et d’expliquer des processus plus ou moins complexes.

Vous avez une appétence pour l’industrie automobile et idéalement vous connaissez l’activité de la location longue durée.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Date de démarrage souhaitée : 15 décembre 2025.

Durée : 6 mois.

Lieu du stage : BMW Group en France, 5 rue des Hérons 78180 Montigny-le-Bretonneux

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

• Un environnement de travail agréable et moderne >> découvrez nos locaux ici.
• Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
• Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
• Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
• Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.

PRET A NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes arrivé(e) jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé(e) qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré(e) sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté(e) pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !