ACHETEUSE/ACHETEUR ACHATS INDIRECTS – CDI (F/H)

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

Filiale commerciale de BMW Group France, BMW France assure l’importation, la commercialisation et la promotion des véhicules, pièces de rechange et accessoires au travers de son réseau de concessionnaires exclusif. Au service des quatre marques, ses 400 collaborateurs s’investissent au sein de métiers variés tels que la vente, le service clientèle, le marketing, le développement réseau, la qualité, la finance ou encore l’IT.

🎯 VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN

Au sein du service Achats de BMW France et de la région Europe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des achats liés au Marketing, Média, Communication, Data et Marketing Réseau pour toutes les marques du groupe (BMW, MINI, BMW Motorrad). Vous serez un véritable partenaire stratégique pour les équipes opérationnelles, en apportant votre expertise, votre sens de l’innovation et votre capacité à créer des relations durables.

🛠️ Vos responsabilités :

• 🔍 Analyser et structurer votre portefeuille achats
• 🧭 Construire des stratégies achats alignées avec les objectifs du groupe
• 💡 Favoriser l’innovation et proposer des solutions créatives
• 🤝 Négocier avec impact en intégrant une approche coût global (TCO)
• 📂 Piloter des projets d’appels d’offres en mode collaboratif
• 🛡️ Sécuriser les relations fournisseurs via des contrats solides
• 🧑‍💼 Conseiller les équipes internes dans leurs besoins achats
• 🌍 Collaborer activement avec les acheteurs pays et les équipes centrales
• 📊 Assurer un reporting clair et structuré

🤝 ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

👤 Profil recherché

Vous êtes passionnée ou passionné par les achats, curieuse ou curieux des tendances marketing et motivée ou motivé par l’idée de contribuer à des projets à fort impact dans un environnement international ? Ce poste est fait pour vous !

🎓 Formation & expérience

• Diplômé·e d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans les achats indirects, idéalement dans les domaines Marketing, Média, Communication
• Bonne connaissance du marché fournisseurs, des agences, et des enjeux contractuels spécifiques à ces familles

🧠 Compétences techniques

• Maîtrise des techniques d’achats et de négociation
• Solide expérience en gestion de projet transverse
• Connaissances en droit des contrats
• Maîtrise de l’anglais professionnel (l’allemand est un plus)

🌟 Qualités humaines recherchées

• 🤝 Leadership collaboratif : vous savez fédérer et influencer positivement
• 🧘‍♀️ Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement en mouvement
• 🧠 Esprit analytique : vous structurez vos idées et vos actions avec clarté
• 📅 Organisation & rigueur : vous gérez vos priorités avec méthode
• 🌍 Curiosité & ouverture : vous êtes à l’écoute des innovations et des enjeux RSE

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

• Un environnement de travail agréable et moderne >> découvrez nos locaux ici.
• Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
• Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois.
• Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
• Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.
• Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 13 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs et deux primes d’intéressement et de participation.

Que signifie être un BMW People ? C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence.

En tant qu’employeur inclusif, BMW Group en France valorise la diversité sous toutes ses formes et œuvre pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

PRET A NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route!