Stagiaire - Juridique - (F/H)

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.

Filiale commerciale de BMW Group France, BMW France assure l’importation, la commercialisation et la promotion des véhicules, pièces de rechange et accessoires au travers de son réseau de concessionnaires exclusif. Au service des quatre marques, ses 400 collaborateurs s’investissent au sein de métiers variés tels que la vente, le service clientèle, le marketing, le développement réseau, la qualité, la finance ou encore l’IT.

🎯 VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN

Chez BMW Group France, nous croyons en la force de la diversité et en l’épanouissement de chacun·e. Nos équipes sont animées par la passion, la collaboration et l’envie de construire un avenir durable. En intégrant notre direction juridique, vous contribuerez à des projets concrets, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise.

Encadré·e par le Directeur Juridique et un·e juriste expérimenté·e, vous serez pleinement intégré·e à la vie du service. Vos missions seront variées et enrichissantes :

• Accompagnement des équipes commerciales : rédaction et analyse de contrats (concession, franchise, agence commerciale).
• Protection des consommateurs : appui juridique sur les garanties, la vente en ligne, la publicité et la réglementation environnementale.
• Relations fournisseurs et partenaires : revue de contrats de prestations (transport, IT, consulting), sponsoring et partenariats.
• Veille juridique et rédaction : recherches, synthèses, fiches pratiques pour les équipes internes.
• Gestion des litiges : suivi des réclamations et contentieux en lien avec les avocats.

🤝 ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires / DJCE et/ou êtes élève-avocat(e), vous avez idéalement une première expérience en droit de la distribution ou en droit de la consommation.

Vous êtes réputé(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise dans des environnements internationaux, et savez-vous adapter à des interlocuteurs variés.

La maîtrise de l’anglais, notamment écrite, est nécessaire.

💡 Compétences clés recherchées

• Rigueur et sens de l’analyse
• Excellente communication écrite et orale
• Esprit d’équipe et collaboration
• Autonomie et sens de l’initiative
• Capacité à prioriser et à s’adapter

🌈 Soft skills valorisées

• Empathie et écoute active
• Curiosité intellectuelle
• Engagement et sens des responsabilités
• Ouverture d’esprit et respect de la diversité
• Confiance en soi et assertivité

Que signifie être un BMW People ?

C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence.

En tant qu’employeur inclusif, BMW Group en France valorise la diversité sous toutes ses formes et œuvre pour l’emploi des personnes en situation de handicap. #DrivenByDiversity

Date de démarrage souhaitée :

Septembre 2025.

Durée :

6 mois (stage).

Lieu du stage :

BMW France, 5 rue des Hérons 78180 Montigny-le-Bretonneux.

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

• Un environnement de travail agréable et moderne >> découvrez nos locaux ici.
• Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
• Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
• Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
• Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.

#DRIVENBYPEOPLE

Le BMW Group en France s'engage à promouvoir l'égalité des chances, en favorisant un environnement de travail propice à l'égalité professionnelle et à l'employabilité de tous. C'est pourquoi nous développons et soutenons de nombreuses initiatives en interne et travaillons étroitement avec des partenaires sociaux afin d’offrir un environnement respectueux sans préjugés relatifs au sexe, à la nationalité, à l'âge ou à toute autre caractéristique personnelle.

PRET A NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes arrivé(e) jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé(e) qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré(e) sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté(e) pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !